EMPLOYER BRANDING #3 SOCIALE MEDIA KANALEN

HOW ZORG JE DAT JOUW EMPLOYER
BRANDING VIDEOS KNALLEN!

AFLEVERING #3
SOCIALE MEDIA KANALEN

SOCIALE MEDIA KANALEN

De belangrijkste tip die ik je kan geven, is dat je de tijd neemt om te oriënteren op de vele verschillende sociale mediakanalen die er zijn. Bij het bekijken van deze kanalen stel je jezelf telkens de vraag: “past dit kanaal bij mijn campagne?”, “zit mijn doelgroep op dit kanaal?”. Naast deze kanalen heb je ook nog je eigen website, vacaturewebsites én videoplatforms zoals Youtube en Vimeo.

VACATUREPAGINA

Heb je een pagina op je site specifiek voor vacatures, plaats hier dan ook je wervingsvideo. Plaats deze ook gelijk op de relevante vacaturesites. Mensen kunnen dan gelijk een beter beeld van je bedrijf vormen met als resultaat dat de kandidaat die jij wilt aantrekken, beter bereikt wordt. Immers hij/zij zal zich herkennen in jouw bedrijfscultuur en zich daar bij willen aansluiten.

Een mooi voorbeeld is deze video van Intel.

ADVERTEREN?

Wil je zeker de juiste kandidaat bereiken dan is adverteren via social media de overweging waard. Je kunt op Facebook maar zeker ook op Youtube gericht je doelgroep bepalen en dus ook bereiken. Zo kun jij nog beter ervoor zorgen dat je wervingsvideo bij de juiste mensen terecht komt.

Door je vacature middels video te ondersteunen bereik je niet alleen de ideale kandidaten, je bereikt ook een hoop mensen voor wie de vacature niet opgaat. Dat geeft overigens niet, want als added bonus laat je meer mensen kennis maken met je bedrijf en bedrijfscultuur. Daarnaast kunnen deze mensen makkelijk je video delen en bereik je mogelijk meer dan alleen het vinden van de juiste persoon. Misschien bereik je ook nog eens gratis publiciteit en wordt je bedrijf in een grotere kring een begrip.